Studie zu kultureller Vielfalt

In Zeiten der Globalisierung und des steigenden Exports international tätiger Unternehmen steigt die kulturelle Vielfalt kontinuierlich an. Zuwanderung, Migration und Expatriates tragen dazu bei, dass sich unsere Gesellschaft verändert. Kulturelle Diversität betrifft MitarbeiterInnen, Führungskräfte und das Top-Management internationaler Unternehmen, da die ethnische und kulturell-religiöse Heterogenität der Gesellschaft zunimmt.

Chancen von Vielfalt nutzen

Im Juni 2013 unterzeichnete Headquarters Austria die Charta der Vielfalt. Auf diese Weise bekennt sich der Verein zur Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt.